Conditions d’utilisation

Smart Sport Career
Dernière mise à jour : 01/07/2025

1. Présentation de l’entreprise

Le présent site est édité par Smart Sport Career, micro entreprise, immatriculée au RCS sous le n° 912641826 00017, dont le siège est situé au 06110 Le Cannet, France.
📩 Contact : smartsportcareer@gmail.com

 

2. Champ d’application

Les présentes conditions s’appliquent à l’ensemble des produits et services proposés sur notre site, notamment :

• La vente de produits personnalisés destinés aux professionnels (BtoB)

• Le service de designs personnalisés et d'accompagnements destinés aux professionnels et particuliers. 
  
  

• La vente de livres (numériques) destinés aux particuliers (BtoC)

L’utilisation de ce site implique l’acceptation pleine et entière des présentes Conditions de service. Si vous n'acceptez pas ces conditions, vous ne devez pas utiliser ce site.

 

3. Produits & services

a. Produits textiles personnalisés (clients professionnels)

Les produits vendus sont fabriqués sur commande et sur mesure, en collaboration avec des clubs, entreprises, associations ou collectivités.
Les délais de production et de livraison sont donnés à titre indicatif au moment de la commande. Le client est seul responsable des éléments transmis pour personnalisation (logos, couleurs, textes, tailles).
⚠️ Aucun retour ou échange ne pourra être accepté après validation du BAT (Bon à Tirer).

b. Livres numériques (clients particuliers)

Les livres numériques (e-books) sont livrés par lien de téléchargement après paiement.
Il n'existe donc pas de droit de rétractation applicable (voir notre Politique de retour).

c. Accompagnement consulting & création de contenu personnalisé (BtoB & BtoC)

Smart Sport Career propose également un service de conseil en communication, d’accompagnement stratégique et de création de contenus visuels sur mesure, destiné :

• Aux clubs, structures et marques sportives (BtoB)

• Aux sportifs indépendants ou athlètes en développement de carrière (BtoC)

Ces prestations incluent :

• L’élaboration de stratégies de communication et de branding

• La création graphique (visuels, chartes, templates)

• Le design de campagnes, dossiers, visuels réseaux sociaux, highlights vidéos

• Le suivi créatif sur une base ponctuelle ou forfaitaire

Chaque mission fait l’objet d’un devis personnalisé, accepté et signé avant lancement de la prestation. Aucun remboursement ne sera effectué une fois le travail entamé, sauf accord écrit spécifique.

 

4. Paiement & facturation

Tous les paiements effectués sur ce site sont sécurisés.
Les prix sont exprimés en euros TTC (TVA non applicable, art. 293 B du CGI).
Le règlement est exigible au moment de la commande, sauf en cas de contrat spécifique établi entre Smart Sport Career et le client (ex. : devis BtoB signé).

 

5. Livraison

Les livraisons sont effectuées à l’adresse renseignée lors de la commande.
Smart Sport Career ne saurait être tenue responsable en cas de retard lié au transporteur ou à une erreur dans l’adresse fournie par le client. Les frais de livraison sont indiqués lors de la commande.

 

6. Droit de refus

Smart Sport Career se réserve le droit de refuser toute commande ou collaboration :

• En cas de non-paiement

• Si le contenu transmis pour personnalisation est jugé illicite, discriminatoire, ou contraire aux valeurs de la marque

• Si les conditions d’exécution normales ne sont pas réunies

 

7. Données personnelles

Les données personnelles collectées via ce site sont utilisées uniquement dans le cadre de la gestion des commandes et de la relation client.
Conformément à la loi “Informatique et Libertés” et au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de modification et de suppression de vos données.
📩 Pour toute demande : smartsportcareer@gmail.com

 

8. Propriété intellectuelle

Tous les éléments présents sur ce site (textes, images, designs, logos, etc.) sont la propriété exclusive de Smart Sport Career.
Toute reproduction ou utilisation sans autorisation écrite est strictement interdite.

 

9. Litiges

Les présentes conditions sont régies par le droit français.
En cas de litige, une solution amiable sera recherchée en priorité. À défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège social de l’entreprise.